公司精心設(shè)計組織架構(gòu)，并對職能部門和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合理劃分，各部門之間關(guān)系清楚、職責(zé)分明、步調(diào)協(xié)調(diào)，確保公司對所有經(jīng)營活動都能實(shí)施有效的監(jiān)督與控制，所有的經(jīng)營決策與執(zhí)行能夠高效運(yùn)行。